Diaspora Professionals
Mentorimi i Ekspertes nga Diaspora: Dr. Zamira Pode Hirsch dhe Shoqata e Përpunuesve të Drurit të Kosovës
Date: 03/12/2024
0 Views

Dr. Zamira Pode Hirsch, një profesioniste e diasporës që jeton në Luksemburg, po ofron mentorim ekspert për Arieta Pozhegun, Drejtoreshën Ekzekutive të Shoqatës së P përpunuesve të Drurit të Kosovës (AWPK). Dr. Zamira, një ekspert në bashkëpunimin rajonal me një Doktoraturë në Administratën e Biznesit, është thellësisht e angazhuar për të mbështetur atdhenë e saj, duke avancuar gjithashtu standardet e saj dhe proceset e integrimit në Bashkimin Evropian.

 

Zamira e nisi angazhimin e saj të mentorimit me një vizitë në Kosovë për të eksploruar dhe për të marrë një kuptim të drejtpërdrejtë në sektorin e përpunimit të drurit. Gjatë vizitës së saj, ajo lidhi kontakte me prodhues dhe biznese lokale, vizitoi vende prodhimi dhe sallone ekspozimi.

Dr. Zamira Pode Hirsch, gjatë mentorimit të saj Peer-to-Peer

 

Udhëtimi i saj përfshinte gjithashtu pjesëmarrjen si folëse në panelin në Edicionin e 7-të të Konventës së Industrisë së Drurit të Kosovës, organizuar nga Shoqata e Përpunuesve të Drurit të Kosovës (AWPK).

 

Dr. Zamira Pode Hirsch, gjatë Edicionit të 7-të të Konventës së Industrisë së Drurit të Kosovës, Dhjetor 2024, Kredite: AWPK.

 

Si folëse në panelin “Industria e Drurit: Potenciali dhe Eksporti” – Zamira fillimisht shprehu mirënjohjen e saj ndaj USAID dhe GERMIN për mundësitë që ofrojnë lidhjet ndërmjet profesionistëve të diasporës dhe sektorëve të Kosovës. Zamira theksoi se sektori ka shumë “gems të fshehura” dhe potencial të paprekur, duke nxitur nevojën për të përmirësuar dukshmërinë dhe promovuar forcën e Kosovës, ndërkohë që adreson kërkesat e Bashkimit Evropian (BE) siç janë standardet për emetimet e karbonit, të drejtat e punëtorëve dhe sigurimin e cilësisë. Industria e drurit e Kosovës ka cilësi unike që mund ta bëjnë atë një lojtar konkurrues në tregjet ndërkombëtare nëse promovohen siç duhet.

 

Vëzhgimet dhe të dhënat e mbledhura nga Dr. Zamira gjatë vizitës së saj do të udhëheqin mentorimin e saj të vazhdueshëm me udhëheqësen e AWPK-së. Përmes sesioneve të strukturuara nën Programin e Mentorimit Peer-to-Peer për Diasporën, ajo do të punojë për të adresuar nevojat strategjike të Këshillit të Sektorit të Drurit dhe për të identifikuar zgjidhje praktike për të avancuar sektorin. Një fokus kyç do të jetë shfrytëzimi i lidhjeve me Luksemburgun dhe tregun më të gjerë të BE-së për të nxitur inovacionin, për të rritur konkurrencën dhe për të përmbushur standardet e BE-së.

 

Qasja e Dr. Zamirës thekson forcat ekzistuese të Kosovës në industrinë e përpunimit të drurit, duke theksuar rëndësinë e përmirësimit të dukshmërisë dhe rreshtimin me standardet e BE-së. Ajo theksoi se angazhimi i Dr. Zamirës për rezultate konkrete siguron që mentorimi i saj do të jetë një gur themeli për avancimin e ndikimit të Këshillit të Përpunimit të Drurit, duke e bërë atë një lojtar kyç në udhëtimin e Kosovës drejt rritjes ekonomike dhe integrimit në Bashkimin Evropian.

 

USAID Private Sector-led Workforce Development Activity, implemented by IREX, and Germin is partnering within the component of diaspora mentorship.

Tryezë Diskutimi – Fuqizimi i Forcës Punëtore në Kosovë: Kapitali Njerëzor dhe Mentorimi
Kjo tryezë diskutimi theksoi rolin e kapitalit njerëzor të diasporës në formimin e forcës punëtore të Kosovës. Mentorët e diasporës dhe përfituesit lokalë (mentees) që ishin pjesë e Programit të Mentorimit Peer-to-peer të Diasporës, ndanë disa nga arritjet dhe reagimet mbi ndikimin e programit gjatë viteve.   Në fjalën e tij të mirëseardhjes, Z. Avni Mustafaj, Bashkëkryetar i Bordit të GERMIN, theksoi se këto ngjarje festojnë angazhimin e palëkundur të të gjithë atyre që janë përfshirë në lidhjen e diasporës shqiptare dhe në promovimin e mentorimit dhe angazhimit profesional për fuqizimin e forcës punëtore dhe komunitetit të Kosovës. Moderatorja jonë e dedikuar, Znj. Fatlume Halili, Menaxhere e Lidhjeve me Ekosistemin në Aktivitetin e Zhvillimit të Forcës Punëtore të Udhehqur nga Privatët i USAID, udhëhoqi me mjeshtri diskutimin, duke siguruar që të ndaheshin perspektiva të ndryshme.   Z. Xhelal Derguti, Koordinator i Projektit të Migracionit dhe Diasporës në GIZ, theksoi rëndësinë e përfshirjes në shkëmbimin e njohurive dhe aftësive nga diaspora. Ai theksoi se përshtatja e programeve për të adresuar sfidat specifike të grupeve të grave dhe atyre jo-majoritare, duke krijuar mundësi të barabarta, e rrit dukshëm ndikimin shoqëror dhe ekonomik të këtyre iniciativave.   Mentorët e diasporës ndanë histori tërheqëse mbi përvojat e tyre të mentorimit: Agnesa Belegu, Dizajnerja e Lojërave e Nivelit të Lartë dhe Darsej Rizaj, Bashkëthemelues dhe CEO i Digital School, folën për punën e tyre në përmirësimin e sistemit të mësimit të gamifikuar, Houses 2.0. Fokusi në zhvillimin e narrativës dhe angazhimin e lojtarëve ka ndihmuar shkollën të krijojë një mjedis dinamik mësimor që balancojnë përmbajtjen edukative me elementët e gamifikimit si qëllimet, ndërveprimin dhe feedback-un. Kërkimi dhe zhvillimi (R&D) është një hap i rëndësishëm drejt këtij drejtimi.   Shkelqim Sina, Zhvillues i Softuerëve i Nivelit të Lartë, diskutoi udhëheqjen e tij për mësuesit në Shkollën e Mesme Lutfi Musiqi për krijimin e një aplikacioni për gjurmimin e mungesave të nxënësve. Aplikacioni jo vetëm që përmirësoi efikasitetin administrativ, por rriti edhe besimin e mësuesve në integrimin e teknologjisë në rutinën e përditshme, raporton Adil Jusufi, mësues në shkollë.   Erblin Gashi, Drejtor Ekzekutiv i Kompanisë Eurofruti, ndau informacione mbi se si mentorimi në lidhje me certifikimin organik, paketimin dhe markimin ka mundësuar kompaninë e tij të konkurrojë më efektivisht në tregjet lokale dhe evropiane. Edhe pse nuk mundi të merrte pjesë, Ilda Bruzja ndau refleksionet e saj, duke theksuar: "Mentorët e diasporës janë thellësisht të motivuar nga mundësia për të dhënë pas, dhe ndikimi i tyre forcohet kur homologët lokalë janë të hapur për të zbatuar ide dhe strategji inovative." Panelistët përfunduan duke theksuar vlerën e mentorimit në lidhjen e ekspertizës globale me nevojat lokale dhe rëndësinë e përshtatjes së qasjeve në kontekstin unik të Kosovës. Mundësitë për t'u bashkuar, për të angazhuar në diskutime dhe për të bashkëpunuar u theksuan si të rëndësishme për zhvillimin e aftësisë për të reaguar dhe për t’u përshtatur me sfidat e forcës punëtore dhe për të sjellë zgjidhje me ndikim.   Ky diskutim dhe Programi i Mentorimit Peer-to-Peer të Diasporës mbështeten nga Aktiviteti i të USAID-it për Zhvillimin e Fuqisë Punëtore në Kosovë përmes Sektorit Privat, i zbatuar nga IREX, në partneritet me GERMIN.  
Date: 24/12/2024
0 Views