Diese innovative Initiative zielt darauf ab, junge Fachkräfte aus der Diaspora, Albanien und dem Kosovo (im Alter von 18 bis 35 Jahren) miteinander in Kontakt zu bringen, Wissen auszutauschen und gemeinschaftliche Lösungen für die dringendsten Probleme auf lokaler Ebene zu erarbeiten. Die geplante multidisziplinäre Diasporaschule wird Teilnehmer und Experten aus der Region und der Diaspora zusammenbringen, um herauszufinden, wie sie zusammenarbeiten können, um den Menschen in den Gemeinden, der Region und darüber hinaus zu helfen. Konkret zielt dieses Projekt darauf ab, den Austausch und die gemeinsame Entwicklung von Ideen zwischen Experten der Diaspora und ihren albanischen Kollegen in den Gebieten mit den größten potenziellen Auswirkungen auf das lokale Wirtschaftswachstum zu erleichtern und gleichzeitig innovative und kostengünstige Lösungen anzubieten. Darüber hinaus wird dieser Prozess der Verbesserung des professionellen Austauschs den Menschen durch Wissensaustausch und Technologietransfer unmittelbar Vorteile bringen und berufliche Netzwerke aufbauen, die in Zukunft jungen Fachkräften aus Albanien, dem Kosovo und der Diaspora nutzen werden. Dieses Projekt erleichterte die Zusammenarbeit zwischen jungen Fachkräften aus dem Kosovo und der Diaspora, um kreative Lösungen zu implementieren, die das lokale Wirtschaftswachstum in Prizren und Malisheva angehen und als solche die Verbindung der Diaspora mit ihrem Heimatland und ihren Städten neu beleben und ihr Engagement für die Entwicklung durch den Austausch von Wissen und Expertise fördern;

Die Diasporaschule im Kosovo fand vom 11. bis 15. Oktober 2017 in Prizren und Malisheva statt.

Ziele:

1. Schaffung eines Mechanismus, der es jungen Fachkräften aus der Diaspora ermöglicht, sich wieder mit ihrer Identität, Kultur und Geschichte im Kosovo zu verbinden und das Potenzial für Investitionen im Kosovo zu erkennen;
2. Beitrag zur Verbesserung beider Gemeinschaften durch die Einführung kleiner Zuschüsse nach Abschluss der Diaspora-Sommerschule;
3. Erleichterung der Zusammenarbeit zwischen jungen Fachkräften aus Albanien, dem Kosovo und der Diaspora, um kreative Lösungen umzusetzen, die auf das lokale Wirtschaftswachstum abzielen, und so die Verbindung der Diaspora mit ihrem Heimatland und ihren Städten wiederzubeleben und ihr Engagement für die Entwicklung durch den Austausch von Wissen und Fachkenntnissen zu verstärken;
4. Schaffung eines Mechanismus, der es jungen Fachkräften aus der Diaspora ermöglicht, sich wieder mit ihrer Identität, Kultur und Geschichte in Albanien zu verbinden und das Potenzial für Investitionen in Albanien zu verstehen;
5. Zur Verbesserung beider Gemeinschaften durch die Umsetzung kleiner Zuschüsse nach dem Abschluss der Diaspora-Schule in Albanien beizutragen. 

Aktivitäten:

• Ein 5-tägiger Hackathon in Form einer Diaspora-Schule, der vom 11. bis 15. Oktober 2017 in Prizren und Malisheva durchgeführt wurde. 50 Jugendliche aus 17 verschiedenen Ländern (26 aus dem Kosovo, 22 aus der Diaspora und 2 aus der Region). Der Hackathon wurde von Mentor Dida, einem Veränderungsmanager bei Ashoka, geleitet, der die Teilnehmer über die Reise der Veränderungsträger auf dem Weg zu einer besseren Gemeinschaft für alle betreute. Die Teilnehmer wurden auf freiwilliger Basis anhand ihrer Profile und Präferenzen in 8 Gruppen/Initiativen eingeteilt.
• Am letzten Tag des Hackathons gab es eine Bewertung der 8 Initiativen durch eine Jury, die sich aus 5 verschiedenen Personen vom GIZ und der Zivilgesellschaft zusammensetzte und die 6 Siegerinitiativen auf der Grundlage ihrer Projektvorschläge auswählte. Die 6 Siegerinitiativen wurden mit Zuschüssen zur Umsetzung ihrer Initiativen ausgezeichnet. 
• Im März 2018 begannen alle Initiativen mit der Umsetzung ihrer Projekte nach einem Halbzeit Check-in, bei dem die Schülerinnen und Schüler in den besten Methoden geschult wurden, um ihre Initiativen erfolgreich umzusetzen, sowie in den Richtlinien, die sie befolgen sollten.
• Am 25. Juni 2018 hielt Germin die Abschlusszeremonie in Prizren ab, mit der das Projekt offiziell beendet wurde.

SIEGERINITIATIVEN IN PRIZREN

Multifunktionaler Arbeitsraum –

• Partnerschaft mit Lumbardhi Foundation in Prizren (MoU), die zur offiziellen Eröffnung des Lumbardhi-Kinos für die Öffentlichkeit beitrug;
• Errichtung eines multifunktionalen Raumes, zu dem Jugendliche und Bürger von Prizren für Vorträge, Präsentationen, Filmabende, Workshops usw. Zugang haben;
• Schaffung von Möglichkeiten für Freiwillige und Praktikanten in der MWS;
• Die Startveranstaltung des Arbeitsraums ist für Ende Februar geplant, nachdem alle Arbeiten im Arbeitsbereich abgeschlossen sind.
• MWS wird zusammen mit der Lumbardhi Foundation dem Center während und nach der Zeitlinie der DSK-Projektimplementierung kontinuierliche Aktivitäten anbieten. Ebenfalls unter dem ( Anhang 5) befindet sich die Ergebnisreihe des multifunktionalen Arbeitsraums.

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SIEGERINITIATIVEN IN MALISHEVA

The BUS

Girls & Boys Club

In Malisheva investieren

https://germin.org/portfolio/diaspora-school-in-kosovo/